e-learnmedia CAFÉ 2020

e-learnmedia CAFÉ 2020

1st of October 2020, Lindner**** Hotel Gallery Central, Bratislava



If at all possible, we hope that we will be able to meet in person.
Online attendance of the conference is available.



The world is changing and digital transformation is gaining momentum. Now more than ever, we witness how the technology can be helpful in times of unpredictable and sudden changes. What is the role of digital learning in the process of transformation and in the time of crisis? How can learning help employees cope with changes and use them as an opportunity? How to train employees today and prepare them for the training and work of the future? Let’s find answers together at e-learnmedia CAFÉ 2020.

YOU CAN ALREADY LOOK FORWARD TO



  • Inspiring speakers
  • Case studies of successful application of digital technologies in learning
  • Tips how to instantly transform your ideas regarding digital learning into the everyday reality of your business
  • Practical examples of modern technologies that can level up learning and development of your employees
  • Networking and know-how sharing
  • Friendly and relaxed atmosphere

VIDEO MEMORIES

Reminisce about our conferences from past years.

e-learnmedia CAFÉ 2019
 

e-learnmedia CAFÉ Business Stage 2018

Spoločná konferencia e-learnmedia CAFÉ & HRcomm 2017

WHO IS THE CONFERENCE FOR?



  • HR Directors
  • L&D and HR Managers
  • Specialists for Digital Technologies in L&D
  • L&D Specialists
  • Executives
  • Teamleaders

You will see these speakers

We connect professionals, that can share know-how, inspire one another and can build new relationships or friendships in friendly and relaxed environment.

Tom Kuhlmann

Chief Learning Architect
Articulate

Tom Kuhlmann is Chief Learning Architect for Articulate where he writes the Rapid E-Learning Blog which is published weekly to over 150,000 readers. He led the development of Articulate’s 700,000 member e-learning community. Tom’s known throughout the industry for his practical, no-nonsense approaches to e-learning. And his core focus is on helping people succeed and grow as they learn to build elearning courses

Julián Gerhart

zakladateľ
Zmudri.sk

Julián študoval Marketing Communication na Aarhus University v Dánsku a McMaster University v Kanade. V rámci štúdia sa stretol so zaujímavými inovatívnymi prístupmi v online vzdelávaní. Tie ho inšpirovali k tomu, aby sa vrátil na Slovensko a pokúsil sa rozbehnúť podobnú iniciatívu, aby pomohol aj slovenskému školstvu a učiteľom. Spolu s 5 mladými ľuďmi založil neziskový vzdelávací projekt Zmudri.sk, ktorý prostredníctvom krátkych online videokurzov pomáha mladým ľuďom pripraviť sa lepšie na „reálny život“.

František Stanček

Senior consultant
e-learnmedia, s.r.o.

František sa venuje problematike technológiami podporovaného vzdelávania už od svojich vysokoškolských štúdií. Skúsenosti má s viacerými oblasťami, vrátane tvorby elektronických kurzov, metodiky a použitia informačných a komunikačných technológií vo formálnom aj neformálnom vzdelávaní. Od roku 2008 pôsobí v spoločnosti e-learnmedia, kde sa v poslednom období zameriava na platformy na doručenie vzdelávania, ako LMS a LXP.

Ľubica Garajová

Manažérka Oddelenia vzdelávania a rozvoja
ČSOB Finančná skupina

Ľubica pôsobí ako manažérka Oddelenia vzdelávania a rozvoja pre ČSOB Finančnú skupinu. V minulosti viedla oddelenie HR vzťahového manažmentu a kariérneho rozvoja v Sberbank. V oblasti finančníctva pôsobí viac ako 20 rokov a v rámci jej HR kariéry si prešla aj viacerými expertnými pozíciami v oblasti personálneho konzultantstva, poradenstva pre expatov, HR Business Partneringu a talent manažmentu. Ľubica rada pracuje na nových projektoch nielen v oblasti HR a rada zdieľa nápady a skúsenosti, ktoré sa jej osvedčili. Medzi jej najväčšie koníčky patrí cestovanie, mačky, lyžovanie a prechádzky so psom.

Erika Borisová

Manažérka Oddelenia poradenstva a kvality predaja
ČSOB Finančná skupina

Erika pôsobí v ČSOB, a.s. ako manažérka Oddelenia poradenstva a kvality predaja od roku 2016. V minulosti pracovala v Prima banke na pozícii Regionálnej riaditeľky regiónu Bratislava. V oblasti finančníctva pôsobí viac ako 20 rokov a v rámci kariéry si prešla viacerými manažérskymi pozíciami v pobočkovej sieti bánk ( VÚB, a.s.; ČSOB, a.s, Prima banka ) na pozíciách riaditeľ pobočky, cluster manager, regionálny riaditeľ. Má skúsenosti s riadením pobočkovej siete a s rozvojom predajných a manažérskych zručností. Erika aktívne spolupracuje na projektoch v rámci transformácie najmä v oblasti návrhu a realizácie implementácie nových procesov, aktivít, systémov do pobočkovej siete ( pilot, rollout, školenia, podpora, aplikačný management ). Medzi jej najväčšie koníčky patrí práca :), cestovanie, cvičenie a chvíle strávené s rodinou a priateľmi.

Braňo Vargic

COO, Executive Board Member, Fintech & Banking Home Credit, Vietnam

Braňo je leader s dlhoročnými skúsenosťami naprieč funkciami aj kultúrami vo finančnom a bankovom sektore. Ako nadšenec do fin-tech má bohaté skúsenosti s digitálnou transformáciou. Počas svojej kariéry zastával výkonné funkcie v oblasti operations, ľudských zdrojov, fúzií a akvizícií, digitálnych projektov, biznis development-u a key account manažmentu v krajinách strednej a východnej Európy a Ázie v spoločnostiach Hay Group, Raiffeisen Group a Home Credit. Prednášal na postgraduálnych a MBA štúdiách na Slovensku, v Rakúsku a v Lotyšsku a hosťoval dokonca aj na univerzitách v Spojených štátoch.

Juraj Gabrhel

Founder & CEO
e-learnmedia, s.r.o.

Juraj je absolventom Fakulty elektrotechniky a informatiky Slovenskej technickej univerzity v Bratislave. Od roku 1998 pôsobil Juraj ako softvérový inžinier a neskôr projektový manažér na viacerých projektoch vývoja informačných systémov doma i v zahraničí. V roli spoluzakladateľa a riaditeľa spoločnosti e-learnmedia už viac ako 15 rokov nadobúda manažérske a odborné skúsenosti v oblasti digitálnych technológií vo vzdelávaní a rozvoji. Je tiež členom predstavenstva zodpovedným za oblasť vzdelávania a rozvoja rešpektovanej platformy – záujmového združenia HRcomm. Juraj je otvorený a pozitívne naladený človek so širokým spektrom záujmov - miluje najmä šport a svoju rodinu. V neposlednom rade je Juraj nadšeným ambasádorom domácej automatizácie, ale o tom niekedy nabudúce ;-)

Kristína Okkelová

Learning and HR Manager
SanaClis s.r.o.

Kristína sa už počas štúdia pracovnej psychológie na Univerzite Komenského venovala vzdelávaniu a rozvoju zamestnancov, po štúdiu pomáhala rozbiehať spoločnosť zameranú na psychologickú podporu zamestnancov a následne prešla do farmaceutického sektora, kde získala skúsenosti v oblasti manažmentu klinických štúdií. V súčasnosti pracuje ako Learning a HR Manager v spoločnosti SanaClis s.r.o., špecializujúcej sa na komplexný manžment výskumu nových liekov. V SanaClise zastrešuje nie len vzdelávanie a rozvoj zamestnancov, ale aj digitalizáciu vzdelávania a implementáciu nových procesov v oblasti manažmentu a rozvoja zamestnancov.

Miroslav Dilský

CBDO, Member of the board of directors
EdgeCom, a. s.

Miroslav je absolventom katedry priemyselného inžinierstva Žilinskej univerzity. Od roku 2008 pôsobil v spoločnosti CEIT, kde sa zameriaval na oblasti 3D laserového skenovania, detailného projektovania výroby a vývoja aplikácií pre platformy virtuálnej a rozšírenej reality. Od roku 2016 pôsobí v spoločnosti EdgeCom kde rozvíja obchodné aktivity a vedie tím pre implementáciu virtuálnych tréningových systémov v priemysle.

Luboš Cibák

Predseda správnej rady a kvestor VŠ
Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave (VŠEMvs)

Vždy som mal blízko k digitálnym technológiám, pôvodným vzdelaním som inžinier IT. Prvé skúsenosti som získaval na Ústave technickej kybernetiky SAV a potom takmer dve desaťročia v privátnej sfére pri tvorbe softvéru a systémov. Po založení súkromnej VŠ bolo mojim cieľom vybudovať modernú VŠ s dôrazom na digitalizáciu pedagogického procesu, ktorej sa na našej VŠ systematicky venujeme viac ako 10 rokov. Koronu sme vnímali ako veľkú príležitosť na skokový posun v nasadení online technológií vo vzdelávacom procese. Po zatvorení VŠ v marci 2020 sme v priebehu niekoľkých dní prešli do online priestoru, a ako jediná VŠ na Slovensku sme pripravili pre našich študentov digitálne štátnice, ktoré prebiehali výlučne online metódou.

Peter Sakala

Technický Architekt
Cisco

Od malička ma bavila elektrotechnika a telefóny (vtedy avšak vyzerali trošku inak) a pri týchto témach sa mi podarilo zostať dodnes. Našim zákazníkom pomáham vybrať si správne komunikačné nástroje a efektívne ich používať – či už to ide o cloudový SW alebo naše porfólio krásnych videokonferenčných systémov. Baví ma práca s ľuďmi a jedinečná možnosť spájať svet špičkovej Cisco technológie so svetom nás ľudí. Vo voľnom čase si rád prevetrám hlavu na bicykli, za ktorým ťahám v cyklovozíku našu dcérku.

Bohumil Farský

Regional Sales Manager pro Střední Evropu
Quadient

Bohumil má mnoholeté zkušenosti v oblasti prodeje řešení CX v regionu Východní Evropy. Hlavním cílem Bohumila je spokojenost zákazníků v regionu a rozvoj myšlenky digitální komunikace.

Ondřej Pessr

Solution Architect
Quadient

Ondřej má v oboru široké zkušenosti, které získal v technických i obchodních rolích, ve střední Evropě i mimo ni. Jeho úkolem je podporovat obchodní aktivity Quadientu a navrhovat zákazníkům, stávajícím i těm budoucím, nejlepší možná řešení.

Conference program

Enjoy a full day of inspirational topics, interesting technologies, networking and great atmosphere!
We are still working on the program. You can already look forward to these topics:

08:30 | Registration & morning coffee

09:00 | Welcome

09:20 | Vzdelávanie a digitálna transformácia vo svete banky

Ľubica Garajová, Manažérka Oddelenia vzdelávania a rozvoja, ČSOB Finančná skupina
Erika Borisová, Manažérka Oddelenia poradenstva a kvality predaja, ČSOB Finančná skupina

Svet sa dynamicky mení a tak je to aj so svetom bankovníctva, kde je digitalizácia už nutnosťou. Novou víziou zameranou na transformáciu a ďalšiu digitalizáciu žije aj ČSOB. Ľubica a Erika sa s Vami podelia so skúsenosťami, ako ČSOB v súčasnosti prechádza transformáciou a aká je úloha digitálneho vzdelávania nielen v tomto procese, ale aj v období krízy v nadväznosti na Corona situáciu. Transformácia nie je len o zmene procesov a systémov, ale hlavne o ľuďoch, ktorí sú nositeľmi tejto zmeny. Ako to je v ČSOB? Odpovede na otázky, ako transformácia ovplyvňuje zamestnancov a v konečnom dôsledku aj klientov, ako ľudia zvládajú nové procesy a akú úlohu má v tomto všetkom digitálne vzdelávanie sa dozviete v prezentácii na tému: „Vzdelávanie a digitálna transformácia vo svete banky“.

09:50 | DigitalNow

Bohumil Farský, Regional Sales Manager pro Střední Evropu, Quadient
Ondřej Pessr, Solution Architect, Quadient

Pro všechny podniky - malé i velké, místní nebo globální - je každá interakce se zákazníky kritická. Dnes je obchodní transakce mnohem víc než to - je to příležitost k vytvoření smysluplného spojení. Okamžik pozitivního dopadu na něčí život. Je to příležitost proměnit zákazníka v obhájce značky - šanci vytvořit zákazníka na celý život.

10:20 | Coffee break & networking

10:50 | Digitalizácia vzdelávania vo vysoko regulovanom odvetví

Kristína Okkelová, Learning and HR Manager, SanaClis s.r.o.

Praktická skúsenosť so zavádzaním digitálneho vzdelávania vo vysoko regulovanom odvetví. Na čo treba myslieť, aké sú riziká a ako digitalizácia ovplyvnila procesy v našej firme a priebeh auditov. A tiež o tom, že digitálne vzdelávanie nie je len pre veľké korporáty a technologických nadšencov.

11:20 | Integrálny ekosystém ako cesta k pozitívnej užívateľskej skúsenosti v rámci digitalizácie vzdelávania a riadenia výkonu

František Stanček, Senior consultant, e-learnmedia, s.r.o.

Jeden systém na e-learning. Ďalší na prihlasovanie na prezenčné školenia a tréningy. Opäť iný na riadenie výkonu. Ešte jeden na zdieľanie skúseností či internú sociálnu sieť. A napokon Intranet... Vyzná sa v tom bežný zamestnanec? Nie je tento prístup v procese digitálnej transformácie kontraproduktívny? Ako z toho von? Existuje možné riešenie: Integrálny ekosystém, ktorý zabezpečí čo najviac uvedených funkcií. Prichádza Totara Talent Experience Platform.

11:50 | Virtuálna a rozšírená realita ako inovatívny nástroj v oblasti priemyselného vzdelávania

Miroslav Dilský, CBDO, Member of the board of directors, EdgeCom, a. s.

V dnešnej dobe digitálnych technológií sa aj priemyselný svet transformuje do virtuálnej podoby. Tento „svet“ umožňuje plánovať a simulovať procesy, projektovať nové technológie a to všetko bez zásahu do reálnej výroby. Novým trendom je tréning vo virtuálnej realite, ktorý ponúka nový pohľad na vzdelávanie zamestnancov v priemysle. Využitie týchto technológii presahuje aj do ďalších sfér ako zdravotníctvo, školstvo, utility, banking... Miroslav Dilský zo spoločnosti EdgeCom predstaví najnovšie trendy v oblasti vzdelávania v prostredí virtuálnej a rozšírenej reality.

12:20 | Lunch & networking

13:50 | DIGITAL na ázijský spôsob

Braňo Vargic, COO, Executive Board Member, Fintech & Banking Home Credit, Vietnam
Juraj Gabrhel, Founder & CEO e-learnmedia

Digitálna transformácia v krajine ázijského tigra „fičí“ neuveriteľným spôsobom. Generácia millenial ŽIJE na smartfóne a v DIGITAL-e. Doslova. To má potom implikácie na všetko: ako pracuje, ako sa hrá, nakupuje, ako sa vzdeláva.. Aké sú ingrediencie a špecifiká DIGITAL-u v Ázii? Čím sa vieme inšpirovať? Čomu sa vyvarovať? Aká je pozícia a úloha digitálneho vzdelávania v tejto mozaike? V roli ne-moderátora sa predstaví náš Juraj a do kresla pre online hosťa sa posadí COO-King Chef, Braňo Vargic :-)

14:20 | Je vzdelávanie Generácie Z Mission Impossible?

Julián Gerhart, zakladateľ Zmudri.sk

Hovorí sa, že dnešní mladí ľudia sa už narodili s mobilom v ruke. Vo virtuálnom svete nekonečných možností je čoraz náročnejšie ponúknuť im unikátny a atraktívny obsah. Pred mnohými firmami stojí veľká výzva: Ako ich efektívne vzdelávať online? Čo na nich funguje? Je vôbec možné získať ich pozornosť? Ktorá zručnosť chýba tejto generácii najviac? O svoje skúsenosti sa podelí Julián Gerhart, zakladateľ online projektu Zmudri.sk, ktorý vytvára vzdelávacie videá pre mladých ľudí.

14:50 | Coffee break & networking

15:20 | Ako zvoliť jednoduché a zároveň bezpečné nástroje pri digitalizácii vzdelávania? Prípadová štúdia z procesu odvážnej digitalizácie počas obdobia „korony“ na VŠEMVS v Bratislave.

Luboš Cibák, Predseda správnej rady a kvestor VŠ, Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave (VŠEMvs)
Peter Sakala, Technický Architekt, Cisco

Korona nám urýchlila nástup digitalizácie mnohých aspektov práce, vrátane vedenia porád vo firmách, školení zamestnancov, porád doktorov špecialistov ale aj výučby a skúšania študentov. Veľa firiem siahlo narýchlo po rôznych ad-hoc nástrojoch so zreteľom hlavne na to, aby sa narýchlo spojili. Teraz prichádza čas niektoré rozhodnutia zrevidovať a zvoliť tie správne nástroje – ktoré sú jednoduché ale bezpečné. V živej demonštrácii si niektoré ukážeme. O skúsenostiach s ich využitím sa s nami podelí Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, ktorá ako jediná VŠ na Slovensku sa rozhodla pre veľmi odvážny krok – celú štátnu skúšku študentov realizovať exkluzívne len tele-dištančne a digitálne.

15:50 | Facing Today's Instructional Design Challenges for Online Training

Tom Kuhlmann, Chief Learning Architect, Articulate

Technology is changing the way we do things, how we interact with others, and how we learn. This is especially true in 2020 with COVID-19 and the impact it has on our world. In this session, we'll explore how this impacts instructional design and online learning. (Tom will be broadcasting from USA).

16:20 | Summary

16:40 | Networking & drink

Download zone

To download documents, please enter a password.

We look forward to meeting you at the conference location

1st of October 2020
Lindner**** Hotel Gallery Central, Metodova 4, Bratislava

Frequently Asked Questions

Most common questions about the conference.
e-learnmedia CAFÉ is a space that we created nine years ago to connect our clients, partners and all digital learning enthusiasts. We try to bring to you and share with you the latest insights and our experience from the world of digital learning. (CAFÉ is an acronym for Client Advisory Forum Event)
The conference is for L&D Directors, L&D and HR Managers, Specialists for Digital Technologies in L&D, L&D Specialists, Executives, Teamleaders and all enthusiasts of digital learning and talent development in business.

There are two options to attend the conference:

1. Personal (on-site) attendance

  • The basic fee applies: 1 participant / 149 EUR excl. VAT
  • Members of HRcomm association are entitled to a 10 % discount on participation fee

Participation fee includes: 2x coffee break + lunch + conference related organizational costs + video recording after the conference.

COVID-19: If we will be unable to meet in person due to statewide protective measures, we will refund the fee in full, or you will be able to attend the conference via online method and we will refund the difference in participation fees.

2. Online attendance

  • The basic fee applies: 1 participant / 99 EUR excl. VAT
  • Members of HRcomm association are entitled to a 10 % discount on participation fee

Participation fee includes video recording that we willl send you after the conference.

Payment method: bank transfer after registration confirmation and receiving the advance invoice. You will receive a settlement invoice after the conference.

Registration closing: 29th of September 17:00

Cancellation fees:

  • If you cancel your registration 22 or more days before the conference, cancellation fee is 0 EUR
  • If you cancel your registration 7 – 21 days before the conference, cancellation fee is 50 % of the participation fee
  • If you cancel less then 7 days before the conference, cancellation fee is 100 % of the participation fee

If you cannot attend the conference yourself, a substitute can take your place. In that case, please, let us know as soon as possible.

You can use the registration form to register for the conference. Subsequently you will receive a confirmation of your registration via e-mail. Then you will receive an advance invoice. After you pay the participation fee and attend the conference, we will issue a settlement invoice.
There will be :) To conclude the conference, we have prepared for participants an opportunity to engage in informal networking while enjoying a small bite. You can also use breaks during the event for additional networking. Online participants will be able to enjoy special content during breaks.
Presentations will be given in Slovak, Czech or English language.
Smart casual.
Main organizer of the conference e-learnmedia CAFÉ 2020 is e-learnmedia, s. r. o.

e-learnmedia, s. r. o.
Prievozská 14, 821 09 Bratislava
tel.: +421 2 32 60 40 11
e-mail: info@e-learnmedia.sk

e-learnmedia CAFÉ 2020 will be held in Lindner Hotel Gallery Central, Metodova 4, Bratislava.

You can park in an underground parking garage of the hotel for 4 hours without charge. After the 4-hour limit, you will be charged 2 EUR/car/hour.

Ideally leave the car at home! You won't regret it ;)

e-learnmedia CAFÉ 2020 will be held in Lindner Hotel Gallery Central, Metodova 4, Bratislava.

If you come by car, you can park in an underground parking garage of the hotel for 4 hours without charge. After the 4-hour limit, you will be charged 2 EUR/car/hour. Ideally leave the car at home! You won't regret it ;)

You can also use a public transportation (bus, tram, trolleybus). The public transportation stop near the hotel is called "Trnavské mýto".

Conference hashtag is #elmCAFE.
We hope that we will be able to meet in person in October. If this will be impossible due to statewide COVID-19 protective measures, you can attend the conference online. You will also receive a video recording of the conference after the event.

Organizer

Business partners

Partners

Media partners

Are you interested in partnership? Contact us at .

Thank you!